官场历来不乏喜欢吹捧的人。当下属时，以吹捧领导为能事;做领导时，以享受吹捧为乐事。吹捧之风盛行时，看似上下同欲，皆大欢喜，其实对领导者而言，吹捧之中隐藏的风险不容小觑。
云南省有色地质局原党委书记、局长郭远生，就很不幸地受了吹捧之害。2019年1月，郭远生因严重违纪违法被“双开”，其涉嫌犯罪问题被移送检察机关依法审查起诉。5月22日《中国纪检监察报》7版刊发的相关剖析报道，专门提到郭远生“在吹捧声中迷失自我”。回顾自己的心路历程，郭远生如是说：“周边人对自己的评价高了，说好听话的人也多了，自己漸渐地也觉得确实付出了很多，组织给的各种荣誉是实至名归，‘名’的欲望抬头了，‘名’的后面紧跟着就是‘利’。”
被“说好听话的人”包围的领导干部，何止一个郭远生？看看那些落马的官员，有几个在位时不是走到哪里都是鲜花与掌声？有几个平时听得进诤诤之言？有几个朋友圈里有谔谔之士？吹捧可以让一个人铸成大错，可以将一个人推向悬崖，当事人的反省，当使旁观者警醒。
奉承话，即“甘言”也。“甘言”之害，历代贤哲早有论述。太史公在《史记·商君列传》引古人言：“貌言华也，至言实也，苦言药也，甘言疾也。”大意是，虚浮不实的话如同花朵，深切中肯的话才是果实;让人难受的规劝是治病的良药，甜言蜜语则是害人的疾病。比喻通俗恰当，该如何选择，无须多言。唐代名相张九龄也说过：“谗媚之言甘，贤良之言直。甘则易悦，直则难入。”好话听着开心，直言总是难以接受，现实多半如此，张九龄先生说的可是大实话啊。
“甘言”既然中听不中用甚至有毒有害，为政者便当对它保持应有的警惕，多想想其后果，别让自己“爱戴高帽，自受圈套”。
“甘言”容易让人心大胆壮，为所欲为。下属与旁人无原则的吹捧，使很多官员内心膨胀，胆大包天，把对纪法应有的敬畏之心抛于九霄云外。对这种自我感觉好得一塌糊涂的人来说，只有他想不到的事，没有他不敢做的事。他并非不明纪不懂法，只不过在他看来，“我是头儿我怕谁”，自己大权在握，谁都不能拿他怎么样。前些年见过某个落马官员，人称“X大胆”，纪律法律随意践踏，多少钱都敢随意花，什么人都敢胡乱用，从来没考虑过后果。及至身陷囹圄，方醒悟过来：法网恢恢，疏而不漏，原来自己的头并没有比孙悟空还硬。这就是其当了官，自觉得了志，长期被人“捧”坏了的结果，在台上时真以为自己本事通天，忘了权力是谁给的。
“甘言”容易让人迷失自我，独断专行。很多落马的“一把手”，都被人称为“一霸手”。他们“霸”到什么程度？完全搞“家长制”“一言堂”，听不进任何意见，不给班子成员（更别说其他下属了）任何说话的机会。如果说前一类人是不怕纪法，这一类人则是不知纪法。“集体决策”在这类官员手上完全被废除，别人在他面前只有唯唯诺诺的份。被人迎合惯了，一个人不自高自大才怪。他们总以为自己所做的一切都是对的，都是别人应该参照的标杆。在工作中，功劳都是自己的，过错都是别人的，自己获得的一切都是理所当然。这样的人不出事则已，一出事必定是大事。
“甘言”容易让人故步自封，不思进取。长期被奉承话包围，看不到自己的不足，以为自己果然十全十美，天下第一。不知自己的缺点，哪有学习的动力？一个不学习的人，你叫他如何进步？如何提升？这种人只会躺在以往的成绩单上沾沾自喜，被人欺骗了也不知道。战国时代的齐宣王就因为喜欢恭维奉承，闹了一个天大的笑话。齐宣王喜欢射箭，自以为力大无比。他和武将比试拉弓，一武将假装拉不动，另一武将则只拉了一半便表示“强弓，足九石矣，非大王神力而不开”。最后，齐宣王喜滋滋地把弓拉开了，群臣纷纷喝彩称颂。事实是什么呢？齐宣王拉的弓，其实不足三石。但在属下们的忽悠下，他到死都以为自己是能拉九石弓的大力神，却不知身后贻笑千古。你看，一个人如果遇上的都是这样的同僚、下属，哪还有进步的空间？丢人现眼的机会倒多得很。
“言之大甘，其中必苦”。不负责任的吹捧，只会让人或栽跟斗，或闹笑话，实在没什么好处。对于溢美之言，当有所质疑，提高警惕，多想想说话者的出发点，方不至于“听之者惑，观之者冥”。对明智者来说，与其任由廉价的赞美泛滥，不如来点货真价实的批评，使自己的头脑经常清醒，让自己的内心逐渐强大。
（摘自《杂文月刊》）
